Leiter Kommunikation & Teamdynamik
Marian hat über ein Jahrzehnt in der Führungskräfteentwicklung gearbeitet und leitet seit 2018 die Kommunikationsmodule bei DelgadoCare. Sein Fokus liegt auf praxisnahen Methoden für bessere Teamarbeit.
Expertin für virtuelle Zusammenarbeit
Bernadette hat sich auf Remote-Kommunikation und digitale Organisationsmethoden spezialisiert. Sie berät Unternehmen bei der Einführung effizienter Tools und Prozesse für verteilte Teams.
Trainer für Konfliktlösung & Feedbackkultur
Dr. Bergmann bringt langjährige Erfahrung aus der Organisationspsychologie mit. Er entwickelt praxisnahe Trainings, die Teams helfen, Konflikte konstruktiv zu nutzen und eine offene Feedbackkultur zu etablieren.
Projektmanagerin & Organisationsentwicklerin
Sofia koordiniert die Lernmodule bei DelgadoCare und sorgt dafür, dass Theorie und Praxis eng verzahnt sind. Ihr Schwerpunkt liegt auf agilen Methoden und effizienter Teamorganisation.
Unser Profil und unsere Mission
Wir entwickeln Inhalte, die direkt im Berufsalltag anwendbar sind. Unser Fokus liegt auf sozialen Kompetenzen, die Teams stärken und Missverständnisse reduzieren.
„Die Module haben uns geholfen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.“ – Bernadette Fuhrmann
Für virtuelle Teams bieten wir Methoden und Werkzeuge, die klare Absprachen und empathischen Austausch auch auf Distanz ermöglichen.
„Seit wir die Techniken anwenden, laufen unsere Meetings fokussierter und produktiver.“ – Marian Geisler B.Sc.
Feedback ist der Motor für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir zeigen, wie man Kritik so formuliert, dass sie ankommt und wirkt.
„Das SBI-Modell hat unsere Feedbackkultur nachhaltig verändert.“ – Bernadette Fuhrmann